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巡视整改成效自查评估报告4篇
【篇1】巡视整改成效自查评估报告
党的群众路线教育实践活动个人整改成效
根据库尔勒市党的群众路线教育实践办公室的相关要求，为确保整改措施和整改清单得到有效落实，结合自己所查找存在的问题、不足和本人制定的整改措施、时限，将整改成效报告如下：
（一）政治坚强方面存在的问题
1.政治坚定性不够强。作为一名党员忧党护党的政治责任与担当意识不强，对损害党的形象和威信的言行不敢挺身而出、主动亮剑批驳。
整改成效：按照整改措施的安排，我已对全体党员干部进行了一次党章的系统学习，使我和全体党员进一步增进了对党章的认识，提高了自己的政治素养。工作中始终自觉的同党中央保持一致，严格执行各项决策部署，认真执行和落实各项惠民政策。始终保持高度警惕和大局观念，严格执行维稳工作各项规定，确保和什力克乡不出事，不出大事。
2.政治敏锐性不够强。日常工作中在反恐维稳方面投入精力不足，发挥带头作用不明显，没有有效统筹兼顾经济发展与维护稳定之间的关系，对本乡重点村、户维稳极端重要性的认识不深刻，使得个别村、组存在民族团结教育不扎实、不深入情况。
整改成效：通过多种形式的学习，对新疆反分裂斗争的长期性、复杂性和尖锐性有了更为深刻的认识。安排民宗、司法等相关部门到村里开展政策法规宣传。召开专题会议，组织乡党委、政府领导干部和工作人员学习政策、法律知识和极端宗教的表现形式，提高领导干部和工作人员的政策理论水平。
3.政治鉴别力不够强。在正确区别什么是合法的宗教问题、什么是非法的损害人民利益的宗教活动等问题上，深入学习和研究不够。
整改成效：认真学习了宗教常识，提高了自身辨别非法宗教活动的能力。召开多次专题会议，针对非法宗教活动和极端宗教表现形式，要求领导班子成员对此类现象要敢于批驳、敢于揭穿、敢于取缔，并严格落实上级的各项维稳要求。
4.政治执行力不够强。在维护稳定和民族分裂问题上存在一定的轻敌和麻痹思想，面对重大难题缺乏深入研究、思考，不能果断做出判断，提出有效解决措施。
整改成效：通过学习，不断丰富自身的政治理论素养，树立党员先锋模范思想。多次召开会议，加大对本乡宗教工作管理力度，时刻保持头脑清醒，对非法宗教活动坚决取缔，加大了对合法宗教活动的保护和引导工作力度。
（二）形式主义方面
突出表现在：理论学习不系统不深入不持续，运用理论指导实际工作有差距，工作作风不够扎实，调查研究不到位，存在以文件贯彻文件现象。
1.学风不端正。理论学习形式大于内容，经常以完成任务为先决，缺少认真钻研。因此，在运用科学发展观指导、推进工作方面存在着一定差距。
整改成效：重新学习了马克思主义群众观，转变了思想，树立群众利益无小事观念。认识到群众是基础，群众是党的力量源泉，只有坚持一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去的工作方法，才能缩小同群众的差距。根据措施安排，我每周在线自学10小时，已讲党课1次。同时，在市党校学习维语，能与群众用简单维语打招呼，一定程度上拉近了同群众之间的关系。
2.工作作风不扎实，经常“当坐堂医生”，在办公室坐等问题上门，主动深入基层、深入群众查找问题不够，务实不够。在双联双帮工作中，在提升帮扶对象的发展能力上做得不到位，没有跟踪帮扶和从根本上解决帮扶对象的发展问题。
整改成效：自年初以来，我每周到各村四老人员或小队干部家走访一次，同他们谈心，了解他们的实际困难，针对他们反映的问题做好记录，能立即解决的都立即解决，不能解决的协调相关单位给予解决。每周同1名领导班子成员和1名机关普通干部谈心，了解他们的思想动态，让他们给自己提意见、提建议，并在以后的工作中下意识的去改正自身的不足和缺点。
3.基层调研程式化，调查研究不实不透，更多的是走马观花，不能沉入基层，工作调研不够不全面，注重于完成量。因此，调查的结果对工作的指导的针对性不强。
整改成效：针对基层调研程式化的问题，我每次下去调研都不打招呼、不设主题。到群众家中去聊天、谈心，全面的了解群众生活状况，在谈话过程中收集调研所需信息。针对群众提出好的意见建议，都虚心采纳。自年初起，每周1次到群众家去了解情况，每周带班值班2次以上，完成民情日记5篇。
4.重视面上工作多、轻实效，突出表现在“以会议落实会议，以文件落实文件”，把布置当落实，把开会当执行，对上级精神和部署有机械照搬照套现象，结合实际不够，同时解决执行过程中的解决实际问题不够，督促检查不严，使工作得不到较好落实。如在落实专项活动上，更多的是照转文件，自主创新结合实际开展的少。
整改成效：每周二下午和周四晚上，领导班子成员集中学习，学习结束后，班子成员逐个汇报分管工作情况和个别专项工作进度，以此来监督和督促分管领导积极开展工作。并不定期的召开领导班子碰头会，确保了上级工作要求及时得到安排和开展。
5.立行立改需强化。在群众路线教育实践活动中，针对单位职工和相对人提出的意见，虽已安排以乡党委扩大会的形式提出了整改措施，但抓整改的落实和反馈上还有差距，还不到位。
整改成效：已组织班子成员、“三民”工作组及各党支部负责人对查找的问题和整改措施进行了再讨论，并将整改措施和整改清单进行了公示。
（三）官僚主义方面
突出表现在：作为班子领导，对班子服务群众不到位负有主要责任。宗旨意识树立不牢，联系基层贴近群众不紧密，解决职工和群众期望的问题存在拖沓不到位现象，发挥班子整体合力上还有差距。
1.工作上更着重的是监管，服务意识不强，虽推行了一些创新工作，但方便于群众，服务于群众方面考虑的还不
到位。
整改成效：通过党的群众路线教育实践活动，我认真学习了习近平总书记的重要讲话精神，深刻领会了教育实践活动的真正意义。为了更好的服务群众，自己办公室准备了一些便民设施，对前来办事的群众主动打招呼。主动到群众家里去了解问题，而不是在办公室等问题。自年初起，已先后到20余户养殖大户和种地大户家里了解他们的生产生活状况和享受国家惠农政策的情况。组织全乡四老人员召开座谈会10余次，让他们提意见建议，征集意见建议60余条。认真落实好国家的各项重点工作，把工作提前做细做实。
2.民主决策，三重一大制度的建立滞后。虽然在大额资金使用、重大决策等方面能够主动通过党政联席会等讨论决策，但制度的建立滞后，势必会影响工作的科学开展。
整改成效：严格执行“四不直接分管”相关规定，制定出台了“四不直接分管”工作实施方案。制定出台了《和什力克乡“三重一大”事项决策暂行办法》，在大额资金使用和重大决策等方面，及时召开了党政联席会议，集体讨论相关事宜，并认真做好会议记录。
3.对干部职工的关心关爱不够，没有真正从思想上、工作上、生活上做到关怀帮助，给职工群众排忧解难。
整改成效：已重新制定领导班子成员包联村组方案，每个村都有包联领导，每个组都有包联干部。领导班子各成员之间相互谈话，分管领导同分管站所干部定期谈话，并填写了谈话记录表，使分管领导能及时的掌握其分管站所干部的思想动态和工作状态，听取他们的意见和建议。为了改善干部工作环境，先后对办公楼内厕所进行了装修改造，安装了净水系统和热水器，解决机关干部和办事群众的饮水问题。
4.深入基层、联系群众、深入一线不足，与基层干部群众谈话谈心不够，缺少第一手基础资料和信息，作出工作安排和部署存在脱离实际的现象。
整改成效：为确保掌握调研工作取得第一手基础资料和信息，自年初以来，先后到30余农户家中谈心谈话，向他们学习民俗习惯和生产知识，为他们宣传党的方针、政策和路线。因地适宜的推广促进农业生产和畜牧业发展新技术、新品种。
5.对职工群众普遍关心的单位发展的重大问题，办法少。突出表现在如何破解发展难题，尽快摆脱困境方面，思路不够，办法不多，导致单位发展相对滞后，职工群众满意度不高。
整改成效：认真学习上级文件精神和相关政策，提高了自身的综合素质和能力。积极向工作做的较好的乡镇学习。经常同干部职工谈心谈话，了解他们的思想动态。团委、妇联均由年轻、有活力的干部担任领导，充分发挥共青团和妇联的作用，开展了形式多样的文化体育活动，提高了干群凝聚力。
6.对待青年干部培养问题上虽然仅靠乡党委自身之力无法解决，但不能很好地做好宣传解释和正面引导工作，缺少互动，使个别干部职工存在不理解的现象。
整改成效：每周五坚持组织机关干部开展学习活动，提高青年职工的政策理论水平。组织开展了“五四青年节”文体活动，促进青年职工的沟通交流。经常同青年职工谈心谈话，鼓励青年职工发挥自身特长，做好自身分内的工作。积极安排青年干部职工参加相关业务培训，提高他们的业务理论水平和操作水平。抓好年底的干部考察工作，积极推荐优秀干部。
7.存在官本位思想，表现在对单位规定特别是劳动纪律执行不严，要求别人做到的，自己没有完全做到。
整改成效：能严格执行值班考勤制度，认真做好值带班工作。自年初起，积极参加了机关干部植树活动、机关大楼大扫除等活动。
（四）享乐主义方面
突出表现在：满足于现状，时不我待的紧迫感不足，创新意识不强，工作存在得过且过思想。
1.安于维持现状，缺乏改革创新勇气。和什力克乡正处于发展期，但自己在抓创新抓管理方面办法不多，安于现状，思维常受条条框框拘束，缺少突破。
整改成效：通过调研摸底调查，座谈征求意见建议，结合和什力克乡经济发展和社会稳定实际情况，初步研究制定了《和什力克乡3年发展规划》。已要求各村结合实际制定了3年发展规划。
2.推动工作进行上动力不足，紧迫感不够。工作中存在畏难情绪，使得有些工作不能按期按时完成，特别是对一些维稳及安全死角的问题攻坚克难力度不大。
整改成效：通过建立健全工作监督机制，加大了对工作的督办力度，严格绩效考核制度，提高了领导干部和各村领导的工作主动性和积极性。
3.缺乏忧患意识，突出表现思想上有求稳不求进，缺乏强烈的事业心、责任感，存在船到码头车到站的思想。
整改成效：通过对党章的进一步学习，提高了自身的宗旨意识。树立了为官一任、造福一方的观念。通过不断反思自身的不足，进一步改进了工作方法。
（四）奢靡之风方面
突出表现在：勤政廉政自律不够，执行规定不严格，艰苦奋斗思想淡薄，带头厉行节约做的不好，存在追求舒适思想。
1.存在办公经费支出大手大脚现象。在重大项目开工和节庆活动上，总以开发旅游、对外宣传、印象深刻为由，扩大规模，浪费了人力、财力。
整改成效：要求党政办公室严格办公用品发放标准，定期公示了各部门领取办公用品和办公经费。
2.勤俭节约意识不强，对日常事务性管理松懈，费用控
制不严。具体表现在，公务接待讲面子、讲排场，对兄弟乡镇交往讲究对等，迎来送往随大流，存在铺张浪费现象。
整改成效：已将办公室更换为小间，同秘书两人共用一间办公室。办公桌更换为一般干部使用同类规格的办公桌。公务接待一律在机关食堂，餐费标准为20元/人。
3.公车使用与管理不规范，有使公车用于办私事等非公务活动现象。
整改成效：节假日公车一律封存，仅留综治工作用车。外出办事能搭便车的，就搭便车，减少公车使用。
【篇2】巡视整改成效自查评估报告
竭诚为您提供优质文档/双击可除统战部巡视自查整改报告 篇一：统战部自查自纠报告 统战部关于贯彻落实《廉政准则》 自查自纠报告 根据广汉市纪委《关于开展贯彻执行情况专项检查工作的通知》要求，结合自身部门工作特点和实际工作情况，积极开展自查自纠。现就统战部廉洁从政自查自纠情况报告如下： 一、广造声势促学习 我部把学习《廉政准则》作为党支部及全体机关党员干部职工理论学习的重要内容，组织全体党员领导干部集中学习《廉政准则》，全面把握思想精髓，深刻领会精神实质。在学习中，我们对《廉政准则》的“八个严禁、52个不准”，进行了持续深入的学习，做到“四个一”：即党员干部每人一份《廉政准则》原文，以便于组织学习和贯彻落实；
组织召开一次全体党员干部职工专题学习会，并就怎样学习好、贯彻好、落实好《廉政准则》作出统筹安排，提出具体要求；
召开一次组织学习情况汇报会，全体党员干部职工共同讨论《廉政准则》的学习情况；
组织一次学习情况检查，以点评会的形式，对《廉政准则》学习掌握情况进行检查点评。通过强化学习、宣传、教育，使《廉政准则》的精神实质和具体规定，内化为党员干部的观念，外化为其行为，切实增强贯彻落实《廉政准则》的自觉性。通过“四个一”促进党员干部职工廉洁自律，强化服务意识，推进全体机关干部职工工作作风的转变，推进和谐社会建设的进程。 二、建立机制强监督 我部为严把“廉关”，采取三项有效机制措施，积极开展“节日病”专项治理活动，着力营造“廉节”氛围。一是及时召开整治“节日病”专题会议，公布举报电话，加强责任追究，保证治理工作落实到位。二是严肃廉政纪律。三是开展警示教育。通过宣传教育，早打预防针，常念紧箍咒，做到警钟长鸣，不断增强干部廉洁自律意识和拒腐防变能力。我部提倡“从小事做起，从点滴做起，厉行节约，反对铺张浪费”，从源头上治理腐败现象的滋生，做到节约办公、文明办公，科学办公。但实际工作中一是节能方面做的不够，不能做到随手关灯、电脑以及空调温度设置过低现象。二是办公用品存在浪费现象，如复印纸张只使用一面，不定稿就打印出来等。 三、专项治理抓重点 根据市纪委的要求我部开展了对领导干部廉洁自律方面的突出问题专项治理工作。统战部无领导干部私自从事营利性活动的情况。无领导干部违规收受礼金、现金、有价证卷问题。无领导干部违规多占和买卖住房以及违规参与经济适用房、廉租房等保障性住房的买卖情况。无领导干部利用职权委托理财或获取内幕信息谋取不正当利益等相关情况。 四、整改措施 （一）严格公务用车管理，降低车辆运行成本。一是严格建立车辆使用登记制度，压缩车辆使用频率，并按照“谁使用，谁负责”的原则，落实交通安全责任。二是加强公务用车监督管理，严防公车私用。三是加强车辆的维护和保养，严格核定车辆用油、保养制度。采取定点 加油、定点维修的方式，建立相应台帐。 （二）严格执行接待工作规定。公务接待费用支出严格控制，严禁利用公款大吃大喝、大搞宴请，严格控制接待标准和陪餐人数，降低接待费用。 （三）加强日常办公用品管理。一是要求部办公室制定细致的日常办公用品采购计划，禁止乱采购的现象。部机关所有财物必须造册登记，新购财物要先入账后发放，各股室在领用办公用品时，应视工作任务需要，本着节俭使用的原则办理领取登记手续。二是充分发挥现有的电子化办公优势，大力推行电子化办公、办文，节约办公用纸数量，逐步取消纸质文稿，严格控制文件印刷数量，文件印刷、复印纸张如无特殊需要均双面使用。 篇二：县委统战部党员干部问题自查清单 县委统战部党员干部问题自查清单 姓名：职务：月日---月日 本人签字：单位一把手签字： 篇三：统战工作自查报告 关于20XX年度统战工作考核任务完成情况 的 自查报告 县委统战部： 按照《关于印发、的通知》（**?**?**号）要求，对照我局统战工作开展情况，现将我局20XX年度统战工作目标任务完成情况报告如下： 一、领导重视，责任落实 年初以来，局党组始终重视和关心统战工作，把统战工作纳入局党组工作计划，与党建和业务工作同部署、同检查、同考核。一是加强组织领导。成立了以局长**同志任组长，副局长**、**、李民、纪检书记**任副组长，局办公室、**科、**科、**科主要负责人为成员的局统战工作领导小组，为确保我局全面完成统战工作任务提供坚强的组织保证。二是明确任务。做到有计划、有组织、有步骤地开展工作，保证每一项具体任务都有具体负责人来具体抓，任务明确，责任到人。三是完善统战工作制度。根据新时期统战工作特点，建立了局党组与民主党派、无党派人士交友联系、情况通报和走访慰问等制度，及时听取他们对统战工作的意见。同时，局党组严格落实党外干部培养选拔制度，把优秀党外干部培养纳入全局干部培养、使用计划。 二、深入学习，全面加强统战干部队伍能力建设 我局将统战工作理论和方针政策纳入了党组中心组学习内容，充分利用机关周五集中学习日时间，组织全局干部职工对新时期统战工作的理论、方针和政策进行了系统的学习，通过学习，使机关干部对统战工作的地位、作用、对象、任务、原则等知识有了更加深入的了解，不断提高了对统战工作重要性的认识，为开展好我局统战工作打下了坚实的理论基础。在学习中我们要求要时刻领悟“坚定信念、牢记宗旨、与时俱进、敬业争先、团结民主、严守纪律”这24字的内涵。树立坚定的社会主义和共产主义的理想信念，自觉与党中央在政治上保持高度一致，创造性贯彻执行党的路线方针政策，保持高度政治敏锐性，树立立党为公、执政为民、全心全意为人民服务的宗旨，激发了全局干部职工敬业争先的工作积极性，努力使他们成为统战工作的行家里手，不断锤炼，使他们成为学习型、思考型、民主型、创新型、实干型、复合型人才。 三、拓宽渠道，充分发挥统战干部参政议政作用 局领导班子十分重视发挥民主党派和无党派人士在统战工作中的重要作用，经常关心他们的工作和生活情况，营造舒心暖人的良好环境。一是发扬民主，广泛交流。局建立了民主党派和党外人士联系信息库，全面掌握本局统战工作的基本情况，实行动态管理，便于发挥民主党派和党外人士参政议政作用。为加强与民主党派和无党派人士的沟通联系，党组成员与民主党派、无党派人士结成统战对子，建立交友制度和联系名 册，经常与他们进行工作、思想、文化等方面的交流。每逢重大节日和全局性的重要活动，局领导采取走访联系对象的形式，广泛征求民主党派和党外人士的意见建议，解决他们工作和生活上的难题，充分体现局党组的关怀和温暖。二是加强统战干部培养使用。局党组不但在政治上、生活上关心统战干部，更注重利用现有条件使人尽其才，才尽其用。在统战干部选拔培养上，将责任心强、肯干事、会干事的民主党派和党外人士，选拔到重要工作岗位上。20**年，**同志（民主党派）被任用到**科科长重要岗位上。三是开展有特色的统战活动。结合全县开展的“创先争优”、整治机关作风突出问题等活动，认真组织统战干部开展座谈并提出合理化建议。在整治机关作风活动中，采取召开民主党派和无党派人士座谈会，征求民主党派和党外人士意见。同时，吸收民主党派和无党派人士参加党支部召开的会议，对如何加强党支部建设、提高统战工作质量等方面征求他们的意见，促进各项工作落实。 四、围绕中心，服务大局，促进非公经济发展 （一）进一步加强非公有制经济人士思想政治工作。按照“团结、帮助、引导、教育”的方针，利用各种有效活动，密切与广大非公有制经济人士的联系，认真探索和不断完善思想政治工作的新途径，通过举办企业学习讲座、研讨培训等活动不断提升企业文化建设和**能力建设，有针对性开展宣传教育活动，帮助非公有制经济人士内强素质，外树形象，解放思想，转变观念，做合格的社会主义事业建设者。 （二）充分利用**部门职能作用优化非公有制经济发展环境，为之献计献策。按照《国务院关于支持鼓励和引导个体经营者等非公有制经济发展的若干意见》，围绕非公有制经济当前的热、难点问题深入开展调研，认真了解非公有制经济人士的所想、所盼、所思，提出意见建议，充分发挥**职能部门作用，为加快非公有制经济发展想点子、出思路、想办法，积极主动为企业办实事。 五、注重培养，不断加强统战干部队伍建设 局党组号召全局干部职工支持、关心统战工作，采取送出去培训、请进来辅导、岗位上锻炼等方法，加强统战干部队伍能力建设。一是加强统战干部学习培训。有针对性地选送民主党派和无党派人士参加市**局、县直机关工委组织的学习培训。二是加强统战干部岗位锻炼。工作中，局党组经常给统战干部交任务、压担子，给他们发挥聪明才智提供广阔的舞台，在**、**、**等大项工作上，有意安排党外人士参与工作，积累知识，增长才干，用他们所学所想更好地服务**事业发展。三是增强统战干部与党员干部团结互助。让统战干部与广大党员同步接受学习教育，同步开展参观学习、支部考察等活动，让统战干部充分发挥参政议政、民主监督等作用，引导民主党派和党外人士紧密团结在党组织周围，使党的工作与统战工作相互促进，共同提高。 六、切实加强民族宗教及统战信息上报工作。 （一）我局领导高度重视民族宗教工作，定期召开班子成员会研究民族宗教工作，不断加强党的民族、宗教、对台、侨务及外事工作政策的学习。办公室对全局职工的民族情况进行了摸底，我局无台胞侨属、无党员信教。无损害少数民族利益的事件发生。 （二）信息上报工作稳步推进。为做好信息上报工作，我局专门明确了信息员，明确了局统战专干，并要求局办公室和统战部门通力合作，及时发现、收集有关统战方面的信息，并及时上报。 过去的一年，虽然我们在统战工作上取得了一定的成绩，但与县委和县委统战部的要求还有一定的差距。在今后的统战工作中，我们将继续发扬优点，克服不足，做好以下三个方面工作：一是抓好统战理论学习。在抓好统战干部理论学习的同时，加强党员干部特别是领导干部对统一战线理论政策的学习。二是抓好制度建设。不断建立和完善有利于统战工作健康发展的定期联系、谈心交心、提合理化建议等制度，促进统战工作制度化、规范化和程序化。三是加强统战干部队伍建(:统战部巡视自查整改报告)设。进一步搞好统战干部学习培训，大力开展调查研究、岗位竞赛等活动，提高统战干部能力素质，促进统战工作健康发展。
【篇3】巡视整改成效自查评估报告
如何提高审计整改成效作者：刘穗宾 方斐豪 李雪辉来源：《大经贸》2017年第06期
【摘 要】 审计作为一项独立的经济监督活动，其目的和归宿就是审计整改，所审计出来的问题能够及时地转化为制度上的改进与完善，迫切需要提高审计整改成效。公司总结了多年的实践经验，以提高审计整改成效为目标，积极探索并推行新的“五制”运作，扭转了审计发现问题的被动整改局面。
【关键词】 五制 提高 审计整改 成效
一、改变原有的整改运作的必要性
审计作为一项独立的经济监督活动，发现问题是一回事，发现的问题能否真正得到解决则是另外一回事。审计整改不仅是审计工作的重要内容，更是审计工作的目的和归宿。蒙混过关、流于形式、缺乏刚性约束、不问责的原有整改运作不仅掩盖了审计整改的本质，而且导致审计整改成效大打折扣。由此，必须转变审计整改思路，扭转审计发现问题的被动整改局面，以提高审计整改成效，保障公司依法治企运行。
二、“五制”运作的具体做法
（一）推行整改跟踪制，实现动态管理
1、召开联席会议促进整改
由公司领导牵头，召开审计、人力资源部、监察等有关职能部门参加的审计整改工作联席会议，确保联席会议分工具体明确、责任界定清晰、人员落实到位、工作措施到位，真正形成部门联动、促进审计整改的整体合力。
2、审计过程中边审边改
为了使审计达到立竿见影的效果，公司审计过程中召开业务分析会，对审计过程中发现的急需改进和容易改进的问题进行讨论分析，做到边审边改，力争将问题解决在审计现场。
3、现场审计后即审即改
现场审计结束后，审计意见书未下达前，公司召开审计办公会，对审计问题定性进行讨论，提出针对性整改意见，做到即审即改。
4、审计意见书下达后组织整改
【篇4】巡视整改成效自查评估报告
巡视整改回头看自查报告
按照舒办明电[2016]52号通知要求，我局对不按规定滥发津补贴、违规设立小金库、“酒桌办公”、基层党组织长期不换届、不按规定缴纳党费以及违规经商办企业、协会管理不规范以及省委第二巡视组反馈意见整改等方面认真开展自查，现将有关自查情况报告如下：
一、四个专项整治方面
一是严格执行财经纪律
1.规范津补贴发放。自今年3月7日县政府关于清理滥发津贴、补贴动员会后，我局未发放任何津贴、补贴。
2.杜绝任何形式小金库。所有收入、支出全部纳入财务帐目统一核算，无侵占截留坐支行为、无设置帐外帐、无以个人名义私存公款现象。
二是严格控制公务接待
严格控制公务接待标准和公务接待费用支出，坚决杜绝“酒桌办公”现象发生。上级部门来我局调研和检查的公务接待活动，一切从简，原则上就近安排工作餐，工作餐不提供酒水，坚决杜绝铺张浪费。各类接待用餐，必须先由承办股室填写派餐单，报分管领导审批后方可实施。局主要负责人在参加中央巡视组巡视“回头看”反馈意见整改暨专项整治推进电视电话会会议后，及时向局中层以上干部传达了会议精神，规定：自2016年6月17日起，公务接待一律不准饮酒(包括所有含酒精类饮品)。
三是切实加强基层党组织建设
1.按期换届。20xx年6月，县国土资源局召开党总支换届选举大会。参会全体党员按照选举程序以等额投票方式选举产生周迅、胡斌、张昉、余向国、吴杰、胡学年、何高山等7名同志为新一届党总支委员会。周迅同志当选县国土资源局党总支书记，胡斌同志任副书记，何高山同志担任组织委员，张昉同志担任纪律委员，胡学年同志担任体育委员，余向国同志担任宣传委员，吴杰同志担任青年委员。
2.按期缴纳党费。党费收缴和管理工作是党务工作的重要内容，是党的建设一项经常性、基础性工作。近年来，国土资源局严格按照标准，积极做好党费收缴工作，确保机关83名党员党费收缴工作按时、足额完成。
四是无违规经商办企业、协会管理不规范行为。