下面是小编为大家整理的2022年疫情期间职工思想,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
2022年疫情期间职工思想5篇
第一篇: 2022年疫情期间职工思想
疫情期间职工复工证明
兹有我单位工作人员__ __,性别 __,身份证号：_ ,联系电话：
。
工作单位地点：
。
因工作需要，须往返工作单位和家中，现在 小区居住，居住详细地址为 。
该家人或本人 发热、咳嗽等症状；
武汉湖北人有接触；
近 个月 离开过 。
本单位承诺该同志在我单位工作期间，我单位负责排查防控。
此证明用于疫情管控期间提供给物业公司、社区出入或办理出入证使用。
单位名称：
单位公章：
日期：
年 月 日
第二篇: 2022年疫情期间职工思想
疫情期间职工复工证明
茲有我单位工作人员 ,性别 ，身份证号 ,联系电话 。
工作单位地点：
。
因工作需要.须往返工作单位与家中，现在 小区居住.居任详细地址为 。
该家人或本人 发热、咳嗽等症状；
武汉湖北人有接触；
近 个月 离开过 。
本单位承诺该同志在我单位工作期间，我单位负责排查防控。
此证明用于疫情管控期间提供给物业公司、社区出入或办理出入证使用。
单位名称：
单位公章:
日期：
年 月 日
疫情期间职工夏工证明
兹有我单位工作人员 ，性别 ，身份证号：
，联系电话：
。
工作单位地点：
。
因工作需要，须往返工作单位和家中，现在 小区居住，居住详细地址为 。
本单位承诺该同志在我单位工作期间，我单位员羔排查防控。
此证明用于疫情管控期间提供给物业公司、社区存档办理出入证使用。
单位名称：
单位公章：
日期：
第三篇: 2022年疫情期间职工思想
2022疫情期间述职报告五篇疫情期间述职报告1 尊敬的长官：
今年以来，我所民警共自破和协破各类刑事案件7起，立查治安案件12起，处理调解纠纷4起。共打击各类违法人员98名，其中抓获上网逃犯1名，治安拘留82人，治安罚款22人。
今年以来，我所围绕开展基层执法评议活动主要做了以下工作：
一、把握大局，竭力维护本辖区社会政治稳定
今年以来，我所始终把维护辖区社会政治稳定放在一切工作的首位。大力加强了信息网络建设。控制的重点目标是重点人员。在做好日常控制工作的同时，结合敏感时期的平安保卫工作，对存在不稳定苗头的企业单位，提早介入，做好前期预防、疏导工作，给企业党委当好参谋助手。
二、立足本职，积极创立人民满意平安环境
在工作中，我所始终以人民满意为标准，以创立“平安企业〞活动为契机，紧紧围绕维护社会治安稳定，保一方平安为己任，有效维护了辖区社会治安秩序的持续稳定。
一是积极发挥自身优势，主动出击，严厉打击各类刑事犯罪活动。
二是夯实防范根基，切实加强平安防范工作。我所根据所辖企业的实际，不断深化“巡勤警务〞工作机制，合理划分责任区，配置有效警力，细化、量化目标考核标准，充分发挥“三位一体〞防范网络的效能，使警区工作走上标准。
三是强化治安行政管理，标准管理方法。重点深化了“暂住人口管理〞。
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近年来，我所在暂住人口管理工作中，按照“谁主管谁负责，谁雇用谁负责，谁容留谁负责〞的原那么，逐步建立起适应经济体制的暂住人口管理新机制，形成了暂住人口管理协调一致、齐抓共管的良好局面，取得了明显成效。
三、牢记宗旨办实事，树立人民警察的良好形象
我所始终牢记全心全意为人民效劳的宗旨，想企业所想，急企业所急，以身作那么，大力实施“树形象工程〞。
一是自觉接受企业监督，主动定期向辖区人大代表、政协委员汇报工作，听取建议;主动深入社区了解民情，征求意见;标准治安案件查处和民间纠纷调处程序，做到依法文明办案。
二是强化效劳职能，真心实意为群众办好事。以实际行动树立了人民警察的良好形象。
四、严律严警，努力建设高素质干警队伍
在执法工作中，针对个别同志中有时还存在冷、硬、横、推、拉的现象，在执法程序化、执法标准化中还有待进一步加强的问题。我所还制定了民警去向指示牌、警示牌和举报箱及学习专栏，教育全体民警处处从严要求自己，以身作那么，廉洁自律。我所严格按照分局的从严治警，从优待警方针，狠抓队伍正规化建设，带出了一支作风硬、素质强的公安队伍。日常工作中，我所全体民警无私奉献，舍小家、顾大家，放弃了全部的节假日，坚守岗位线。在严以律己的同时，我所狠抓干警队伍建设。针对队伍当中存在的苗头性问题，及时跟上工作，采取个别谈话和开展专题教育整顿相结合的方法，加强对干警队伍的思想教育工作，做到警钟长鸣。迄今为止，干警队伍未发生任何问题。
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总之，我所在分局的正确领导和关心支持下，在全所民警的积极配合下，圆满地完成了分局交付的各项工作，为辖区的稳定、开展，付出了艰辛的努力，取得了优异的成绩。在今后的工作中，我所要继续充分发挥自身的职能作用，竭力做好各项公安保卫工作，稳固好持续稳定的社会治安形势，为我市的经济建设和改革开放创造一个更加稳定的社会环境。
疫情期间述职报告2 尊敬的长官：
我于20__年_月由__派出所调入分局__处，任外勤民警，负责__科技园区__个企业单位。20__年在分局党委、__处领导的领导下，以加强基层根底工作，抓基层、大根底、苦练根本功为中心，认真履行职责，全面加强负责单位的治安管理和平安防范工作，以“执法为民、争创一流〞的标准为指导，珍惜职业，把握人生，遵法守纪。努力学习，勤奋工作，严格坚持依规落实治安防范措施，严格坚持依法监督检查，严格坚持依法办理行政处分案件。从而，促进了管辖单位的整体防范水平，较好的完成了组织和领导交给的工作。一年中能够认真遵守和执行公安民警和公安工作纪律，无违法违纪、群众和管辖单位投诉。下面从五个方面汇报如下：
一、狠抓根底工作，提高管理水平，落实治安保卫责任制
20__年在对单位的管理和防范工作上，我把贯彻落实《条例》作为全年工作的主线，坚持依法管理，认真贯彻落实“单位负责，政府监管〞的内保工作新机制，围绕以防为主，实现“双无〞做了以下工作。
一是与单位签定治安目标责任书，落实治安目标管理责任制，强化单位部门领导和各层人员的治安管理防范意识和平安管理责任。做到了责任制的普遍签定。
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二是建立健全制定完善单位内部各项管理制度，落实管理责任。做到了制度建立与单位人、才、物管理相适应。
三是强化单位人防、物防、技防措施落实，严密防范平安管理。做到了值班巡逻力量落实，重点部位“三铁一器〞安装使用落实。__个单位安装了电视监控设施，__个单位安装了周界报警系统。
四是加强档案建设，明确保卫重点，搞好重点部位平安防范。完成了__个单位保卫档案的建立。
二、狠抓平安防范，依法履行监督、检查职能，标准单位平安防范管理 在狠抓治安目标责任制落实的同时，我注意把标准单位治安防范管理，促进防范措施落实，作为责任单位管理的突破口，积极展开执法监督、检查，做到了依规、依法进行检查，把检查的过程作为宣传法规，增强平安防范意识，促进防范措施落实的重要手段，使单位治安防范管理迈上一个新台阶。全年保持经常深入管辖单位检查指导单位保卫工作，掌握单位动态，发现不稳定因素，及时处置和上报，注意搜集相关信息。全年搜集、编写上报信息__份;检查指导单位保卫工作___余天，填写平安检查记录__余份，填写限期改正和隐患整改通知__份。对管辖单位聘用保安进行了调查，去除了___个单位的非正规保安__人，标准了管辖单位保安使用聘用工作。
三、狠抓行政处分，强化平安管理，落实防范措施
行政处分是国家赋予公安机关履行行政管理职能，维护社会治安，保护单位及公民利益的有效手段，但这种职权并非警察个人所有，他应效劳于国家和社会公众。
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作为警察，我对此保持清醒的认识，做到坚持利为民所谋，权为民所用。20__年办理行政处分程序案件__起，罚款___元。占全处分款总额的40.5。为了强化管辖单位的管理与防范，今年对自己直接管辖的两个单位发生案件的单位进行了处分，罚款___元。占罚款总额的25。在办理处分案件上，均能准确的试用法规，做到证据充分，裁量准确，程序合法，__起程序处分案件卷上报内保局法制科未因存在问题被扣分。所办理的行政处分案件得到了单位的理解和支持，处分工作收到了良好的效果。
四、责任意识明确，工作主动自觉
责任单位能否作到防范到位，措施落实，不发生案件和事故，实现“双无〞单位工作目标，关键在民警的责任意识。在此问题上我认为作为外勤民警应有着十分清楚的认识。对领导布置的工作，能够按时、按质完成，做到不拖、不推。在对分管的科技园区的__多个单位我能够作到尽职尽责，主动自觉的深入单位，逐单位的进行走访和检查。
为了强化单位值班、巡逻人员的责任，我常利用值班进行夜间检查，发现巡防工作中存在的问题，及时与单位领导进行沟通，提出防范管理要求和意见。20__年_月__厂保卫处__处长报告，单位巡逻人员发现有人夜间屡次跳入厂内企图盗窃公司物品，报警后因没有直接证据，无法进行打击，经与__处长研究，部署公司保安蹲守，在_月_日凌晨3时10分将正在实施盗窃的犯罪分子抓获，经__所和刑警审查破获了一个作案__起的_人盗窃、抢劫、伤害团伙。
五、注意加强学习，提高自身素质，完成领导交办工作
作为一名外勤经保民警，在社会变革，知识不断更新的年代，只有注意学习，不断更新知识，才能适应新时期公安工作的要求。因此，自己是注意自身的学习 5 / 18
的，以新的知识武装自己。尊法守纪。今年注重加强了对__法律法规和__相关业务的学习，在__局组织的业务比赛考试中跃进标兵行列。在分局开展的“珍惜职业，把握人生〞的主题教育活动中，能够积极参加学习，领会党委进行教育的用心和内涵,静心心思考检查自己。对待工作认真、严肃、细致。
今年完成了领导交给的《20__年__处工作思路》、《出租房屋的治安管理现状与对策》、《企业贯彻落实条例典型》等材料的撰写，共__余字。
一年来的工作虽然取得了一定成绩，但也存在一些缺乏，主要是思想上还不能完全适应新时期公安__工作的要求，在创造性的进行工作上思想不解放，观念上不能适应飞速开展的新形势;面对日趋复杂的治安形势，在对单位平安防范和保卫工作中，缺乏新的招数和方法;在对管辖单位的执法监督检查的力度上，还存在软的问题;作为一名警察业务还不全面，整体素质还须进一步提高。在今后的工作中，自己要认真总结经验，克服缺乏，坚持科学开展观，为构件和谐社会，努力把工作做得更好。
根据自己一年的工作,我申请公务员考核评定称职，请领导和各位同人评议。
疫情期间述职报告3 尊敬的领导，各位同事：
____年以来，在乡党委、政府的领导下，在乡人大和纪委的监督支持下，我与全所的同志们一道，坚持党风廉政和反__工作常抓不懈，努力工作，尽职尽责，圆满完成了各年度工作任务，现述职述廉如下：
一、全力抓好收入，支持全乡经济社会开展。
近三年来，我们始终将收入工作放在第一位，为此我和全所成员认真研究，制定措施，和税务部门分析形势，因为我乡税源结构单一，收入形势严峻，增收渠 6 / 18
道狭窄，我们努力开辟新的财源，寻找新的经济增长点。经过上下共同努力，____年完成收入任务35.76万元，占预算的151%，____年完成收入任务36.49万元，占预算的101%，____年收入任务划给税务部门，乡财政仍做好协税护税工作。虽然超任务不大，但我们尽力做到了应收尽收。
二、合理调度资金，确保各项支出
尽管财力薄弱，我们都是努力做到“三保〞即职工工资、党政机构正常运转和专款专用。从不挤占、挪用农民各项补贴，坚持“保工资、保稳定、促开展〞。
一是个人局部支出，按时拨付。个人局部支出占全乡财力的60%，牵涉到46名人员的切身利益，财政部门总是将这一项支出放在首位，该职工享受的各种福利从不克扣。
二是公用局部支出，适度拨付。各单位年初核定的公用经费以及临时小预算，我都不压不卡，根据时间和工作进程适度拨付。对一些新情况、新问题，及时召开会议，提出建议，交给政府领导审定，尽力满足公用局部支出。
三是工程局部支出，全力拨付。____至____年，通过乡财政过帐的康金村新农建设款6.2万元、黎明村人饮款4万元以及黎明地州、地卡、下棚、和平和懂汝45.4万元的扶贫工程款没有拖欠，从不凭财政权力吃、拿、卡、要。
四是农民补贴支出，按规支付。近三年全乡共收上级下拔309.43万元农民补贴专项资金，我所把资金全部通过“一拆通〞存入农民个人帐户，没有截留、和挪用，并对补贴工程、补贴标准实行村级公示，做深入细致的群众工作，得到了农民朋友的充分肯定，全乡没有一起因农民补贴问题不清出现上访的事件，间接地做好农村社会稳定。
三、坚持廉政建设，带好财政队伍
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三年来，我在党风廉政建设和反__工作中严格要求自己，同时努力带好财政干部这支队伍，保持了财政队伍作风优良、廉洁奉公的良好形象。
一是思想上坚决理想信念。财政工作是与钱打交道的工作，只有坚决信念，防微杜渐，才能做到“常在河边走，就是不湿鞋〞。三年中，我认真进行学习，坚持做好笔记，始终与党中央保持一致，从思想上筑起一道“反腐倡廉〞的防线。但凡要求别人做到的，自己首先要做好，以身作那么，作好示范，不搞特殊。
二是工作中坚守财经纪律。财政工作牵涉的单位很多，前来办事的人也很多。工作中，没有吃请，接受过纪念品。我对自己工作提出了三点要求：拒吃、拒礼、不做违犯财经纪律的事。对该拨付的资金，不需单位来找也要及时拨付;对不该拨付的资金，就是再找也不能拨付。我是这样要求自己，也是这样要求本单位下属人员。三年我们拨付了数百万元资金，没有任何违纪的人和事发生。
三是制度上坚持创新思路。为更好地为全乡人民效劳，我坚持不断改良机关的工作方式、方法。三年来，我们对粮食直补资金全面实施“一拆通〞发放，三年共发放资金309.43万元，极大地方便了群众领取。我不断对机关制度进行创新，先后制定了《财政内部管理制度》、五种岗位责任制，推行了首问负责制，办结制、责任追究制等等。通过这些措施，机关的效劳质量一天一天在提高。
四是作风上坚信群众路线。在单位的一些重大事情上，我总是先听听同志们的意见，进行磋商，交换交换意见，采众家之长，让工作尽量做到公平合理。我坚持走群众路线，事情公开了，过程公平了，结果公正了，群众的意见也就没了。
回忆三年来的党风建设和反腐倡廉工作，我觉得自己能够认真按照乡党委、政府、乡纪委的要求，能够认真执行党的财经纪律，能够与职工团结共事，我们的 8 / 18
工作也得到了领导们的认可。在以后的工作中，我更要严格要求自己，把财政所的各项工作以及党风廉政建设和反腐倡廉工作做的更好。
谢谢大家! 疫情期间述职报告4 尊敬的领导，各位同事：
20__年,我按照局党委统一部署和安排，以科学开展观为统领，团结和带着就业局全体干部职工，紧紧围绕“科学开展，构建和谐，促进就业〞这一中心，在不断学习提高自身领导科学开展能力的同时，努力维护领导班子的团结，切实加强领导班子自身建设，充分发挥支部战斗堡垒作用和党员模范带头作用，使我局领导班子建设得到进一步加强，凝聚力和向心力进一步提升，团结和谐、干事创业的良好局面进一步形成，有力保证和促进了年度各项重点目标任务的圆满完成。
一、不断深化政治理论学习，努力提高领导科学开展的能力和素质
因金融危机等诸多因素的影响，我市就业再就业工作面临的形势更加严峻，任务更加繁重，同时也带来了很好的开展机遇，我作为就业工作的主要负责人之一，深感责任重、压力大。为了不断增强自己应对机遇和挑战，以及领导就业工作的能力和素质，借助学习实践科学开展观活动，我坚持把理论学习作为提高综合素质、完善自我的首要任务。在学习方法上，坚持用科学开展观的理论武装自己，结合就业工作中的实际问题学习研读，做到学以致用，把参加集中学习和个人自学相结合，每天坚持自学一小时以上，努力做到工作学习两不误。我认真学习党的__大精神和劳动保障方面的重大方针政策，努力理解和把握科学开展观的深刻内涵，进一步坚决自己的理想信念，强化立党为公、执政为民的理念。使自己的 9 / 18
思想政治素质和理解、分析、解决问题的能力有了进一步的提高，为做好本职工作打下了比拟好的思想理论根底。
二、顾全大局，团结协作，切实加强领导班子建设
一个单位的工作和风气好坏，首先看领导班子是否团结坚强，看主要领导表率作用发挥的如何。为此，我按照局党委的要求和标准效劳提升年关于领导班子建设的标准，首先从自身做起，自觉做到大事讲原那么，小事讲风格，重大事项和重要活动，及时向上级请示汇报，并主动与行政领导沟通协商，主动做好党政领导之间的协调配合，凡事以做好就业工作为重、以大局为重，努力形成工作上的合力，在班子建设方面，坚持把“团结、奋进、务实、创新〞和廉洁自律作为领导班子建设的总要求，借学习实践科学开展观活动，不断加强领导班子的理论学习，及时召开专题领导班子民主生活会，沟通思想，交流学习体会，研讨工作中遇到的问题，强化民主集中制建设，认真抓好党风廉政教育，切实改良思想作风和工作作风，不断提高领导班子整体的工作水平和组织协调能力。注意发挥大家的集体智慧和作用，做到集体领导、科学决策、分工负责、团结协作，形成了干事创业的良好局面，领导班子凝聚力和向心力得到明显增强和提升。配合局党委顺利完成了领导班子成员的调整，使新的领导班子更活力、年龄及知识结构更趋合理。分工由我负责招商引资工作，亦超额数倍完成年度目标目标任务。
三、精心组织，周密部署，学习实践科学开展观活动取得明显成效
自__年3月下旬开始，按照市劳动保障局党委的统一部署，我带着支部一班人，紧紧围绕“科学开展，构建和谐，促进就业〞这个主题，精心组织、科学安排、扎实推进，较好地完成了各项规定动作，创造性的开展了自选动作，通过一系列学习实践活动，有力地提高了全局广阔党员干部贯彻落实科学开展观的执行力、 10 / 18
凝聚力和创新力，较好地解决了一些制约我市劳动就业科学开展的困难和问题，为广阔求职者、下岗失业人员解决了一些迫切需要解决的实际问题，并正在逐步建立健全就业工作科学开展的体制机制，根本实现了党员干部受教育、科学开展上水平、人民群众得实惠的目标。
在组织开展学习实践科学开展观活动中，我首先抓好健全组织机构。明确工作职责，落实领导责任制。印发活动实施方案和各阶段工作要点，建立情况交流、工作例会、信息报送、资料归档等日常工作制度并严格督查。确保我局学习实践活动的每一个环节规定动作都能做到位、自选动作都能创特色。我将每周三、周五定为学习日，做到集中学习人人签到，定期公布学习出勤情况，定期检查学习笔记;并充分运用淮北就业报、淮北就业网等形式和渠道，全方位加强宣传信息工作。我局注重实践特色，创新开展各类活动载体。明确了“科学开展、构建和谐、促进淮北〞这一主题，着力在突出实践特色上下功夫，认真做好规定动作，大胆创新自选动作，认真开展了“八个一〞活动(思想解放大讨论、小岗村参观、专题调研等，创新活动载体，突出实践特色。
为把影响和制约就业工作科学开展的问题找准摸透，我局坚持走群众路线，组织好群众评议，并多形式、多途径征求社会各界的意见和建议，在解决问题的同时紧扣工作实际，积极探索和建立完善各项长效机制。我局始终坚持边查边改。在集中力量解决突出问题的同时，扎实推进体制机制创新。我注意做到统筹兼顾、实现“两不误、两促进〞，着力塑造劳动保障部门良好形象，用科学开展观指导并促进就业工作全面协调开展。
四、健全和完善基层工作组织机构，积极开展丰富多彩的文体活动
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我局积极响应局党委“标准效劳提升年〞活动提出的四个加强的要求，先后顺利完成了局党支部委员会、工会委员会、团支部和妇女委员会的改选工作，顺利实现了局党委意图，使各个工作机构健全、成员精干，使我局基层组织建设工作迈上了坚实的台阶，为各项活动的开展打下了坚实的组织根底。四个加强工作，得到了局党委的充分肯定。我组织支部一班人，认真落实党的基层组织工作条例，积极开展各项党组织活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，深入开展思想政治工作，为保证和促进就业工作的科学开展，以及努力构建团结和谐的良好局面，做了大量卓有成效的工作，取得了比拟优异的成绩和进步。
我除了加强自身学习外，还积极组织全体职工采取集中上党课、专题辅导、分组学习讨论等方式进行政治理论学习培训。我们为干部职工购置《科学开展观读本》《__届四中全会读本》、〈在新的起点上高端〉等重要文献和学习资料，广泛开展读书活动，进一步提高了党员干部的思想理论水平和科学文化素养;组织党员干部观看科学开展观教学片、党风廉政建设教育片等电教影视片20屡次，进一步鼓励党员的责任意识、奉献意识和敬业意识。开展以贯彻《就业促进法》及配套政策为主题的就业课堂活动，全面提高干部职工的综合素质、业务水平和工作能力;举办以“科学开展、构建和谐、促进就业〞专题讨论会，激发干部职工的爱岗敬业、无私奉献精神;组织开展各项文体娱乐活动、慰问困难就业家庭，组织党员赴小岗村、滁州、来安等参观学习活动，为纪念改革开放建国60周年，我局组织开展了拓展训练、篮球、羽毛球等各类比赛等一系列活动。通过这些活动的开展，丰富职工的文化生活，增强干部职工的团结，激发了大家的工作热情，增强了党政领导班子的凝聚力和向心力。
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过去的一年，我认真地履行了自己的工作职责，也取得了比拟好的成绩和进步，并能做好自身的廉洁自律和落实好党风廉政责任制相关规定。但与科学开展观和领导干部的高标准要求，仍然存在一些问题和缺乏，如理论学习的自觉性、主动性还不够、理论政策水平与实际工作要求还有一定差距、奋勇领先的意识还不够强烈等等，都需要在今后的工作中注意和改良。我决心在今后的工作中，更加继续深入学习实践科学开展观，勤奋学习，扎实工作，不断开拓创新，为我市的就业工作做出新的奉献，再创新的业绩。
谢谢大家! 疫情期间述职报告5 各位领导、各位同志：
在国资委有关领导和部门的指导下，按照集团公司党委、董事会的分工和要求，在去年年的工作中，我认真对待分管的各项工作，注重有关环节的协调管理，较好地完成了年度各项任务。在工作中能够按照《廉洁从业规定》的要求，自觉遵守有关规章制度，接受组织和群众的监督。现将履行职责和廉洁自律情况报告如下：
一、履行工作职责情况
根据年度工作安排，在经营管理中主要抓了以下几个方面 1、振兴公司经营管理
一是狠抓租赁经营管理。重点抓了裙楼商场由武商变更为工贸租赁后的协调工作，理顺了关系，提高了效劳保障。目前，公司与八家租赁户关系良好，租金都能按时交纳。截止到九月底，已实现收入385.57万元，利润总额231.78万元，完成年度任务318万元的72.89%。公司准备年底召开租户座谈会，进一步征求 13 / 18
意见，密切关系，改良效劳，加强管理，确保租赁经营稳定开展，确保年租金487万按时收缴到位。
二是积极抓好投资工程的收尾工作。在公司董事会、监事会的指导下，公司近三年先后与五家合作单位签订投资合同，利用__大厦自有房产抵押担保贷款，收取固定回报。其中有二家通过银行进行委托贷款，完善了资产抵押手续，做到风险可控、效益可观。截止到九月底，5个工程投资本钱全部收回，实现净收益703.65万元，尚有咸宁工程197万利润方案年底全部收回。
2、物业公司经营管理
一是落实规章制度，强化内部管理。公司按照iso9001质量管理体系文件规定，层层签订目标考核责任书。注重事前、事中、事后的检查、加强监督和考评，注重员工业务培训，提高全员业务素质，提升公司整体形象。
二是提高效劳质量，改善业主关系。公司围绕以效劳求生存、以奉献求支持的经营理念，倡导文明礼貌的贴心管家效劳，确保水电正常供给，电梯正常运行、环境干净卫生、小区平安文明，受到了全体业主和业务主管部门的一致好评。
三是注重节能降耗，争取多创效益。公司精减机构，压缩人员，减少大楼灯泡数量，调济用电差价，杜绝跑冒滴漏，使管理本钱下降6万多元。同时加强物业管理费收缴措施，提高食堂、商店、家政效劳等创收力度，在当前物业管理行业绝大局部亏损情况下，实现年创净利8万元。
公司目前已经超额完成了年度各项经济指标。没发生大的纠纷和平安事故。公司自__年启动四年来，坚持标准管理，节能降耗，精打细算，不仅弥补了公司启动前10余万元的亏损，还为公司年年增效。
3、集团公司煤炭运销业务
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根据集团公司决定，集团公司、振兴公司、南方煤炭公司三方于去年八月份签订合作协议，利用各方优势联合经营煤炭运销业务，成立贸易部，分工我负责协调管理。在集团公司吴董、关总的直接领导和南方煤炭公司张总的具体操作下，贸易部积极配合，保障资金到位，合作各方相互支持，相互理解，积极沟通，经营情况根本正常，但由于市场大环境的影响，五月份以来一直没有完成方案指标，截止到九月底，完成销售量52779.66吨，销售额5850.09万元，税后净利61.25万元，占全年方案指标的8.75%。根据合同约定并与合作方协商达成一致意见，确保年底前完成年度指标净利润464万元。
4、集团法制建设工作
一是联系企业实际，抓好法律知识学习。我们将“合同法〞、“公司法〞、“劳动法〞等法律作为重点学习，请法律参谋讲课，让法律宣传进车间、进班组、进家庭，使大家学法、用法、守法，促进依法治企，构建和谐企业，
二是完善法律参谋制度，健全法律风险防范机制。公司聘请了二名专职律师作为常年法律参谋。制定了“工作职责〞，实行集团公司系统法律事务统管，参与企业投资、转让、开发、大额资金运作等重大问题决策，审查经济合同，出具法律意见书，实施全程监控，有效防范了法律风险，保证了国有资产保值增值。
三是强化风险意识，提高风险防范能力。首先是强化企业领导人员法律风险意识，提高依法引领企业开展和依法决策能力;其次是强化依法经营管理，提高标准权力行使和履行义务的能力;再次是强化依法维权意识，提高依法维护企业合法权益的能力。
四是抓好六个重要环节和重要领域的法律风险防控。在日常法律事务中，着重抓了重大决策、日常经营活动、合同的拟定及管理、自主创新、涉及行政管理、 15 / 18
法律纠纷案件等六个重点的风险防控工作。由于企业领导在经营活动中注重依法决策、依法管理，近几年，集团公司系统没有发生大的法律纠纷案件。
二、廉洁从业情况
在个人廉洁从业方面，能够认真学习《国有企业领导人员廉洁从业假设干规定》和《中国共产党党员领导干部廉洁从业假设干准那么》等文件，注重维护国企领导人员形象，没有发生损害国有资产权益、损害企业利益、铺张浪费，谋取私利等行为，没有参与抹牌赌博、高标消费、公款报销个人开支等行为。根据年度预算指标，控制各项开支，节约各种费用，尽可能做到少花钱多办事，精打细算，坚持过紧日子。
三、存在问题
一是学习自觉性不高。对学习科学开展观理论和国企领导人员应遵守的法律法规学习重要性认识缺乏，学习静不下心，业余时间坐不下来，对有关理论问题只限于一知半解，缺乏学习的刻苦性和执着性。
二是对自己要求不严。工作中说的多，干的少，布置多，检查少，模范带头作用不好。工作只求过得去，不求过得硬。
三是创新意识不强。思想比拟守旧，开拓意识缺乏。怕冒风险，怕担责任。对市场经济形势分析研究不够，信息不广，很大程度还停留行政管理、方案经济、按部就班的模式上。
四是自律意识不够。没有严格按照中纪委关于国有企业领导廉洁自律的有关规定执行，生活中有公款私请、公车私用等问题。
五是管理工作抓的不紧。对自己分管工作履行职责不够，对部署要求不严，怕碰钉子，怕得罪人。没有按照规章制度标准管理，严格管理。
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以上问题的存在，主要原因是思想滑坡，有松劲情绪，无视了党员的先进性，放松了世界观改造，淡化了自己身为国企领导人员的责任和义务。
四、下一步打算
一是加强五个方面修养，提高自身综合素质。一要加强理论修养，真正掌握马克思主义的立场、观点和方法，坚持与时俱进的态度学习运用马克思主义理论;二要加强政治修养，增强政治信念的坚决性，政治立场的原那么性;三要加强道德修养，不断提高道德认识，陶冶道德情操;四要加强纪律修养，增强纪律观念，确保政令畅通;五要加强作风修养，做到企业管理有新举措，求真务实有新要求，廉洁自律有新成效。
二是运用科学开展观理论，提升六个方面能力。一是提升统筹兼顾的能力。善于运用辨证法认识和处理问题，既统揽全局、统筹规划，又突出重点，协调开展。认真做好帝园大厦租赁的效劳保障工作，及时解决租户的具体困难，确保出租效益稳定。二是要提升开拓创新能力。善于根据事物开展规律推动思维创新，创造性的开展工作。工作中的难点。三是提升知人善任的能力。对各级管理人员放手放权，充分调动并激发全体员工的工作积极性。四是提升应对风险的能力。科学预测和超前准备，化风险为机遇，化被动为主动。积极做好企业法律风险防范工作，做好南方帝园大厦应急预案的演练，确保无重大平安事故。特别要做好煤炭贸易部的资金运作控制，发挥各职能部门的监督制约作用，把风险降低到最低限度。五是提高维护稳定的能力。善于见微知著，果断处置，化解矛盾。积极开展批评和自我批评，坚持民主集中制，维护班子团结，确保振兴公司、物业公司和谐稳定，不给集团领导找麻烦。六是提升自觉接受监督的能力。廉洁从业，增强自律意识，与群众保持密切联系，自觉接受组织监督、群众监督、舆论监督。
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希望各位领导，各位同事继续给予指导和监督。我将总结经验，查找问题，增强信心，严格要求，为集团公司保稳定，促开展而尽职尽责。
同时，也希望集团党委继续开展以“政治素质好、经营业绩好、团结协助好、作风形象好〞为主要内容的四好班子创立活动。努力营造好的学习气氛，提高班子成员的综合素质;落实民主集中制原那么，敢于开展批评与自我批评，能够听取群众意见，防止独断专行;坚持科学开展观的要求，增强整体创新意识;严格执行廉洁从业规定，标准权力运行监控机制，落实“三重一大〞决策程序;依法经营、防控风险;充分发挥战斗堡垒和模范带头作用，增强凝聚力，使领导班子真正成为学习、团结、创新、廉洁的好班子。
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第四篇: 2022年疫情期间职工思想
2022年春节期间疫情防控通知在不断进步的时代，各种通知频频出现，通知的功能多，种类多，写法彼此有较大的区别。你知道通知怎样才能写的好吗？以下是小编为大家收集的2022年春节期间疫情防控通知，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
广大市民：
根据中央和省、市、区有关复工复产的要求，在疫情防控期间，请各园区和广大企业认真落实联防联控、群防群控职责，配合做好以下重点事项：
一、园区防控措施
1.出入管理。所有进入企业人员必须正确佩戴口罩、必须进行体温检测，并积极配合园区主入口的问询或登记。疫情防控期间，外卖人员一律不得进入园区。
2.体温测量。园区主入口、各楼宇大堂设专人值守测量体温，凡体温超过37.3℃、未正确佩戴口罩、重点区域返园区未居家或集中隔离观察14天及不配合检查的人员禁止进入。同时，建议园区在员工进入办公区域时，由园区进行体温检测。
3.楼宇管理。园区将对公共区域进行每日2次的消毒防疫；
在公共部位集中设置“废弃口罩存放箱”，张贴明显标识，每天由保洁员集中处理。
二、企业防控措施
1.企业防控机制。请企业自觉落实疫情防控单位主体责任，建立企业单位法人或主要负责人任组长的疫情防控领导小组，周密制定疫情防控措施和应急预案，建立“一员一档”，并严格落实执行。灵活安排员工分批返岗，在做好疫情防控工作的前提下，有序组织复工复产；
建议结合各自实际采取弹性工时、远程办公、居家办公等措施。
2.企业人员管理。对有湖北地区往来史、与湖北地区人员有接触史的员工，请企业企业加强关心沟通联系，建议他们在疫情稳控后回企；
对有以上情况并已经抵企的员工，督促其及时联系所在街镇的村/居委会或入住的酒店等，采取居家或集中隔离医学观察不少于14天等防控措施。疫情防控期间，对外地（国）返企同时采取不少于14天的隔离防控措施。
3.防疫物资管理。请企业切实关注员工的身体健康状况，尽可能做好相关防疫物资（口罩、体温检测仪、消毒剂等）配备。请正确使用防疫物资，按要求做好保管工作，确保安全存放及使用。
4.办公场所管理。复工前，请企业对工作场所进行消毒处理，并确保每日消毒。进入企业请佩带口罩，对上班员工做到每日2次体温检测，并做好记录。企业自身有班车运营的请做好员工体温检测、口罩佩戴等基础工作。建议线上会议沟通工作，减少集中开会。如需开会，必须佩戴口罩，入会议室前洗手消毒，控制时长，室内通风排浊。
5.企业访客管理。企业访客应佩戴口罩，进入办公区前先检测体温，确定有无重点疫区接触史和发热、咳嗽、呼吸不畅等症状。无上述情况且体温正常，方可进入办公区并在指定区域会客。疫情防控期间，建议企业尽量减少安排员工外出以及出差。
6.防疫知识宣传。请企业及时向员工普及新冠肺炎相关知识，广泛宣传落实预防措施，教育员工不传谣、不信谣，避免员工出现恐慌等不良情绪。建议企业向本企业的湖北籍员工发一条关爱信息、打一个暖心电话，做到隔离不隔心。
三、个人防护温馨提示
1.为避免复工后入园测温工作可能导致的车辆、人员拥堵，建议各企业根据实际情况尽量选择错峰上班。
2.为避免乘坐电梯时可能造成的感染风险，建议低楼层的企业提倡鼓励员工使用楼梯步行上下楼。
3.为避免外出就餐和使用外卖可能造成的感染风险，建议企业提倡员工自行带饭、预约用餐或错峰用餐。
4.凡来自或者途经疫情重点地区的人员进入本企业的，以及与上述人员、确诊或疑似新冠肺炎病例有密切接触的人员，应主动接受体温检测，自觉实施居家或者积极配合集中隔离医学观察14天。对未按照规定主动登记，在工作人员询问时不如实告知，或者拒绝执行相关检测、居家隔离、集中隔离观察措施的，将按照有关规定处理，构成治安管理违法行为或者犯罪的，公安机关将依法追究相关人员的法律责任。
请各经济开发园区和广大企业将疫情防控和复工复产情况每日5点前用办公网公务邮箱报送至区疫情防控指挥部办公室。
xxx区疫情防控指挥部办公室 20xx年x月x日 广大市民：
目前，疫情防控形势仍然严峻复杂，奥密克戎变异株进一步增加了疫情防控的不确定性，国内疫情呈现传播链条多、局部散发和小规模聚集性的特点，特别是随着元旦春节的到来，人员大规模流动和聚集给疫情防控带来严峻挑战和巨大压力。为严格落实“外防输入、内防扩散”防控策略，降低疫情输入传播风险，根据省市“两节”期间防控工作要求，特此通告如下：
一、尽量减少出行
尽量留在本地过节，不前往国内中高风险地区，以及中、高风险地区所在地级市，尤其要避免跨境旅行。如确需远门出行，要提前了解目的地疫情风险等级和防疫措施，提前申报健康码，主动做好行程记录，并备好口罩、消毒液等物品。乘坐飞机或者火车要遵守秩序、有序排队，全程佩戴口罩，途中做好手消毒，尽量减少在交通工具上的用餐次数，妥善保存票据以备查询。出行在外要时刻保持警惕，不存侥幸心理，做好个人健康防护和健康监测，如出现发热、干咳等健康异常状况应暂停行程，及时就近就医。
二、积极主动报备
已公布的阳性感染者活动时空轨迹重叠人员、密切接触者、次密切接触者、到过或途经中高风险地区人员、全域封闭管理地区人员、同时空伴随人员等6类重点人员，在接收短信或电话通知后，要主动向所在社区（村居）、单位报备，按照要求接受流调随访并配合落实相应管控措施。
提倡国内中高风险地区所在县（市、区、旗）人员暂缓来海；
中、高风险地区所在地级市的其他县（市、区、旗）人员非必要不来海。以上人员确需来海的，要携带48小时内核酸检测阴性证明，提前三天向所到镇街、社区（村居）报备，并配合落实集中管理、核酸检测、健康监测等管控措施。
三、减少聚集活动
不提倡公司、单位举办 “年会”、不提倡市民参加“年会”。“双节”期间要尽量减少串门、聚集，少去人员密集场所。机关企事业等单位召开大型会议要按照“非必要不举办，谁举办谁负责”的原则，严格落实有关防控措施，严防疫情在大型群众性活动内传播。提倡“喜事缓办，丧事简办，宴会不办”，确需举办的，尽可能缩小规模。家庭私人聚会聚餐建议控制在10人以下，聚餐使用公筷公勺，做好通风和个人防护。合理控制聚会聚餐时长，对公共用品做好清洁消毒，及时清理，保持环境清洁。
承办5桌以上宴会等聚餐活动的.餐饮单位要严格做好疫情防控工作，就餐人员落实扫码、现场测温和佩戴口罩等措施后进入就餐场所，做好餐厅的通风消毒工作。举办5桌以上宴会等聚餐活动的个人，应向属地镇街报备，严格落实疫情防控规定。
四、做好个人健康监测
冬季是呼吸道传染病的高发季节，广大市民要时刻紧绷疫情防控这根弦，不能有丝毫松懈。要认真做好个人防护，坚持“防疫三件套”（佩戴口罩、保持社交距离、注意个人卫生）、“防护五还要”（口罩
还要戴、社交距离还要留、咳嗽喷嚏还要遮、双手还要经常洗、窗户还要尽量开）。要做好自我健康监测，一旦出现发热、咳嗽、乏力、腹泻等症状，请佩戴口罩及时到市人民医院发热门诊就诊，就诊过程中尽量避免乘坐公共交通工具，并如实主动告知个人接触史、旅居史和活动史。一旦发现健康码变为黄码或红码等异常情况，要第一时间上报镇（街道）指挥部，严格配合防控规定落实管控措施。
五、做好校园防控
各学校要合理安排好“双节”假期的防控工作，做到分批有序、错时错峰组织离校。要精准掌握假期期间师生健康状况和行程轨迹，提醒师生做好个人防护，遵守疫情防控要求，引导师生员工非必要不出行、不出境、不前往中高风险地区，确保师生安全有序、健康平安过节。科学实施居家学习生活，离校师生要做好居家疫情防控工作，每日早、晚需做好体温检测，若有健康状况要第一时间上报老师、学校。同时加强体育锻炼，坚持营养膳食，保障充足睡眠，增强抵抗疾病能力。
六、主动接种疫苗
目前，全球疫情形势严峻，加上近期奥密克戎变异毒株不断扩散蔓延，接种疫苗仍是预防新冠肺炎最便捷、最有效的手段。符合条件尚未接种的居民，特别是我市3-11岁人群、60岁及以上人群，应尽早主动完成疫苗接种；
已完成全程免疫满6个月的市民，应积极尽早进行加强免疫。已完成疫苗接种的朋友们，依然不可放松警惕，仍需坚持做好个人防护。
领导小组（指挥部）办公室 20xx年12月27日 广大市民：
新冠疫情发生以来，全市广大人民群众众志成城，共同守护住了我们平安幸福的家园。２０２２年元旦、春节将至，人员流动和聚集增加，疫情防控形势依然严峻复杂。为保证广大人民群众欢度平安祥和的节日，现就有关事项通告如下。
１．省内人员在省内全域低风险情况下可安全有序来返佳；
省外低风险地区来返佳人员，须第一时间向所到单位、社区（村）报备，查验行程轨迹，对途经中、高风险地区人员，进行落地核酸检测，分类做好隔离管控和个人健康监测。
２．严格限制国内中、高风险地区及所在县（市、区）人员来返佳，如有来返佳的，严格落实集中隔离等措施。对国内中、高风险地区所在地市的其他县（市、区）来返佳人员，需持４８小时内核酸检测阴性报告，严格落实７天居家隔离等措施，居家隔离做不到一人一户的集中隔离。
３． 广大市民出入抚远市、同江市等边境口岸地区需持４８小时内核酸检测阴性报告，并配合执行当地防控规定。
４．广大市民严禁前往中高风险地区所在县（市、区），严格限制前往中、高风险地区所在地市的其他县（市、区），确需前往的，需向所在单位、社区（村）报备，返佳后进行严格隔离管控。
５．控制大规模室内活动，确需举办的要提前向乡镇（街道）以上同级疫情防控指挥部报备，并严格遵守防控规定。农村举办大规模活动，严格执行疫情防控相关规定。抵边乡镇、村屯不准举行聚集性活动。
６．节日期间，广大市民要慎重参加各类聚餐、聚会等聚集性娱乐活动，来返佳人员要自觉少参加、不参加聚集性活动。广大市民到各类公共场所、经营场所，要自觉主动遵守扫码、验码、测温、戴口罩等规定；
乘坐公交车、出租车必须全程规范戴口罩。
７．商超、饭店、宾馆、影院、游艺厅等各类公共场所、经营场所要严格执行扫码、验码、测温、监督戴口罩、消杀通风、从业人员核酸检测和健康监测管理等规定。公交车、出租车在运营期间要严格按规定消杀，督促乘客戴口罩。
８． 广大市民要关注个人健康，自己和家人一旦出现发热、咳嗽等症状，请及时前往发热门诊，不要到个体诊所就诊，严禁个体诊所接收发热患者；
到零售药店购买退烧、止咳、抗病毒类药品，应主
动登记相关信息。
９．广大市民购买进口食品特别是冷链食品，请到正规经营场所，并认真查看冷链食品追溯码。严禁商家采购、销售无检验检疫、核酸检测、预防性消毒证明及黑龙江冷链追溯码的进口冷链食品及来源不明的进口非冷链食品。
１０．广大市民尽量不邮购境外和国内中、高风险地区物品，确需邮购的，请及时向所在社区（村）和单位报备，对物品进行消毒处理。快递公司须严格执行消杀等规定。
１１．对来返佳不如实报备、隐瞒行程史等违反疫情防控规定的人员，依法依规追究责任。对违反疫情防控规定的各类场所，采取停业整顿、追究业主责任等处罚措施。
１２．全市人民要自觉履行疫苗接种义务，应接未接人员应尽快积极主动接种，特别要快速接种加强针。为了全市人民健康，提醒应接未接人员避免参加聚集性活动、不要进入相对密闭的公共场所。
广大市民朋友们，“两节”欢乐祥和，防护不可大意！让我们上下一心、携起手来，共同当好全市疫情防控的守护者，共度健康平安的节日！ 领导小组（指挥部）办公室 20xx年12月27日
第五篇: 2022年疫情期间职工思想
2022年疫情期间复工承诺书按照部署要求，一手抓疫情防控，一手抓复工复产。在此疫情持续期间，直至疫情响应结束，我郑重承诺如下：
一、如实向企业上报1月_日至今所有行程和个人及家庭健康信息，做到不漏报、不谎报、不瞒报。
二、自觉遵守企业防控管理各项要求，服从企业统一安排。
三、按企业通知要求，尽量选择私家车、单车或步行等交通方式，乘坐公共交通工具时自觉全程佩戴口罩等安全防护措施。
四、复工后取消各种集中团拜、走访活动。
五、上班期间，保证在本人工作岗位上开展工作，尽量避免流动和人员聚集。
六、上班期间，应确保全天佩戴口罩，相互交流需保持一米以上距离，避免人员直接接触。
七、尽量减少出差、出国或到所属单位及其他单位开展工作，确需出差、出国或到所属单位及其他单位开展工作的，自觉遵守交通部门和目的地的疫情防控措施要求。
八、会议讨论尽量采用远程视频，用消毒溶液擦拭个人工位及办公用品。
九、在疫情防控中，严格执行保密制度，确保国家秘密、商业秘密、内部工作信息安全。
十、工作和业余、进出电梯自觉戴口罩、勤洗手，科学防护，不给社会和企业留隐患;保护自己，保护他人，打喷嚏、咳嗽时用手肘、纸巾捂住口鼻，有公德心;将用过的口罩丢于废旧口罩专用垃圾箱内;不串门，不聚会，
电话联络亲朋，避免交叉感染;拒吃野味，合理饮食，吃饭时不扎堆，直至开始开饭时才脱口罩，确保健康。
十一、有耐心、多理解，配合企业及政府部门相关检查;不传谣，不信谣，不造谣，不发表未经官方证实的任何言论，维护社会舆论稳定;出现疑似症状，不恐慌、不侥幸，早就医。
十二、确保自觉遵企业的守疫情防控和复工复产的一切规定要求，高质量完成承担的工作任务。
本人自愿遵守以上承诺，在疫情控制期间，若本人违反政府、企业的相关疫情管控规定，不听从统一指挥、不服从统一安排，工作不力、擅离职守、失职失责等有行为，甘愿接受依纪依规严肃处理;若因本人原因造成疫情蔓延、致使员工生命安全和身体健康受到严重危害或给企业造成关门整体隔离等严重后果等情况，自愿接受从重处理，并承担相关法律责任。
承诺人签名(摁手印：
____年_月_日 _____局：
为认真履行疫情防控企业主体责任，严格落实企业复工要求，本公司郑重承诺如下: 一、认真贯彻落实省市区关于疫情防控安排部署及工作提醒，组织开展教育培训，切实增强全体员工责任意识和安全意识。
二、成立以主要负责人任组长的疫情防控领导小组，确保岗位、人员、责任、经费、保障、措施落实到位。
三、完善疫情防控工作机制，科学制定《企业复工方案》《企业疫情防控
方案》《企业疫情防控应急预案》，确保防控工作全覆盖无盲区。
四、科学安排生产班组，有序组织复工人员，合理设置留观点位，管理规范高效。
五、建立员工健康档案和管理台帐，严格加强重点人员(重点疫区、症状异常人员管理，及时上报信息。
六、疫情防控物资满足企业、员工复工所需。
七、严格履行报备手续，经备案同意后复工。
本企业保证以上承诺事项真实，并愿承担一切法律责任和后果。
企业名称(公章 年 月 日